3 manieren om een verkoopbaan te krijgen zonder verkoopervaring

Inhoudsopgave:

3 manieren om een verkoopbaan te krijgen zonder verkoopervaring
3 manieren om een verkoopbaan te krijgen zonder verkoopervaring

Video: 3 manieren om een verkoopbaan te krijgen zonder verkoopervaring

Video: 3 manieren om een verkoopbaan te krijgen zonder verkoopervaring
Video: Drie redenen waarom banken contant geld liever zien verdwijnen. 2024, Maart
Anonim

Verkooptaken omvatten het verdienen van de interesse van potentiële klanten en deze vervolgens converteren naar klanten. Verkopers zijn nodig in bijna elke branche en branche, en goede verkopers hebben vaak de mogelijkheid om hoge salarissen te verdienen. Voor veel banen moet je een achtergrond in verkoop hebben, maar je kunt pas een achtergrond opbouwen als je je eerste baan hebt gevonden. Gelukkig zijn er tal van manieren waarop potentiële verkopers kunnen inbreken.

Stappen

Methode 1 van 3: Leren over verkoop

Een zangbaan krijgen Stap 6
Een zangbaan krijgen Stap 6

Stap 1. Leer zoveel mogelijk over verkopen

U zult indruk moeten maken op uw toekomstige werkgever met uw kennis en enthousiasme. Of u nu een telemarketeer, een farmaceutisch verkoper of een verkoopingenieur wilt worden, u hebt dezelfde basiskennis nodig. Lees boeken over verkoop en lees online over verkoopstrategieën. Je moet de praktische psychologie van verkopen leren, de strategieën om een klant te interesseren en een deal te sluiten.

Als je iemand in de verkoop kent, bied dan aan om mee te lunchen, zodat ze hun expertise met je kunnen delen

Verhoog uw zakelijke verkoop Stap 5
Verhoog uw zakelijke verkoop Stap 5

Stap 2. Vergelijk materiaal voordat je het koopt

Bekijk het bedrijfs- en marketinggedeelte van uw plaatselijke boekhandel of bibliotheek, of lees best-of-lijsten in verkoopmagazines online. Ga voor boeken en video's die handelen over feiten en gegevens. Zoek naar bijgewerkt en beproefd materiaal, zoals boeken die opnieuw zijn uitgegeven en herzien, of video's die algemeen worden aanbevolen.

Houd bij wat je leest! U kunt auteurs die u bewondert in uw interview vermelden om uw potentiële werkgever te laten weten dat u zich hebt voorbereid

Wees een goede autoverkoper Stap 13
Wees een goede autoverkoper Stap 13

Stap 3. Beperk uw opties

Zelfs als je net de arbeidsmarkt betreedt, is het niet te vroeg om je te specialiseren. Kies een product waar je enthousiast over bent en goed geïnformeerd over bent. Als uw ervaring bijvoorbeeld in de boekhouding ligt, is het praktischer om te solliciteren naar een baan om investeringsplannen te verkopen dan om te solliciteren naar een baan in de farmaceutische verkoop. Kies een soort product dat je interesseert en onderzoek de beschikbare banen in die sector.

  • Wees niet bang om heel specifiek te worden. Als u geïnteresseerd bent in het verkopen van auto's, richt u dan op gebruikte auto's, milieuvriendelijke auto's of luxe voertuigen.
  • Of u nu een product of een dienst verkoopt, u moet voldoende weten over wat u verkoopt, zodat u de voordelen in een paar zinnen kunt uitleggen.
  • Nadat u een product hebt gekozen, zoekt u naar bronnen die specifiek zijn voor dat gebied. Abonneer u op een tijdschrift voor leden van de branche of bekijk oude exemplaren van uw plaatselijke openbare bibliotheek.
Efficiënt studeren Stap 10
Efficiënt studeren Stap 10

Stap 4. Volg een les

Bekijk de verkoopcursussen die beschikbaar zijn bij uw plaatselijke community college. Veel hogescholen bieden lessen in verkoop en marketing. Als je weer naar school kunt gaan, kun je je zelfs inschrijven voor een eenjarig certificaatprogramma in verkoop of een tweejarige associate degree.

  • Verkoopvertegenwoordigers betreden het personeelsbestand met een enorm scala aan educatieve achtergronden. Sollicitanten met een bachelordiploma in het bedrijfsleven hebben een voordeel, vooral als ze een minderjarige in verkoop hebben. Kandidaten zonder een bachelordiploma maken echter ook kans om te worden aangenomen als ze een verkoop kunnen maken.
  • Voor sommige velden is certificering vereist om binnen te komen. Leer de vereisten voor de baan die je wilt hebben voordat je solliciteert.

Methode 2 van 3: Op zoek naar banen

Stel doelen voor het leven Stap 15
Stel doelen voor het leven Stap 15

Stap 1. Maak een lijst van bedrijven waarvoor je zou willen werken

Zoek bedrijven op in de regio waar je zou willen werken in online bedrijvengidsen en telefoonboeken. U wilt ze uw cv geven, zelfs als ze momenteel geen personeel aannemen. Posities kunnen onverwachts vrijkomen. Als ze je gegevens bij de hand hebben, kunnen ze je misschien een kans geven.

Een zangbaan krijgen Stap 14
Een zangbaan krijgen Stap 14

Stap 2. Zoek een instappositie

Zoek online vacaturesites voor instapposities in uw vakgebied naar keuze. Geef de voorkeur aan functies die training aanbieden, aangezien deze bedrijven u zullen helpen uw expertise op te bouwen. Houd er rekening mee dat niet alle openstaande vacatures worden geadverteerd. U zult uw cv willen bezorgen aan bedrijven die niet lijken te huren, maar ook aan bedrijven die dat wel doen.

  • Bel uw lokale uitzendbureaus en vraag naar tijdelijke verkoopfuncties.
  • Overweeg om je verkoopcarrière in de detailhandel te starten. Het kan soms gemakkelijker zijn om instapposities in de detailhandel te vinden dan in andere vakgebieden.
  • Overweeg om een onafhankelijke verkoper te zijn. Plaatsen zoals cosmeticabedrijven of reisbureaus vereisen geen eerdere verkoopervaring en kunnen u helpen met training en marketingmateriaal.
Zoek een baan met een strafblad Stap 5
Zoek een baan met een strafblad Stap 5

Stap 3. Zoek uit wie waar wordt aangenomen

Als je bedrijven tegenkomt waarvoor je zou willen werken, probeer dan de profielen van hun werknemers te vinden. U kunt naar het bedrijf zoeken op een online netwerkwebsite en meer te weten komen over de werkervaring en opleidingsachtergrond van werknemers. Bepaal de hoeveelheid verkoopervaring die hun beginnende werknemers hebben. Een bedrijf dat verkoopmedewerkers met weinig tot geen ervaring inhuurt, staat misschien open om u in dienst te nemen.

Vind een baan bij Starbucks Stap 1
Vind een baan bij Starbucks Stap 1

Stap 4. Stel je cv op

Overweeg uw arbeidsverleden dat niet verkoopgerelateerd is, maar dat u kwalificatie geeft voor de verkoopbanen waarin u geïnteresseerd bent. Als u bijvoorbeeld solliciteert naar een verkoopfunctie waarbij u elektrisch gereedschap demonstreert in een bouwmarkt, dan zou het de moeite waard zijn om uw eerdere bouw- en spreekervaring in het openbaar te benadrukken.

  • Zoek in uw geschiedenis naar verborgen verkoopervaringen. Heb je ooit je gebruikte meubels of oude auto verkocht? Veel banen bevatten verkoopelementen, zelfs als deze niet in uw titel worden weerspiegeld. Markeer deze ervaring op je cv.
  • Zorg ervoor dat je cv er professioneel uitziet. Zoek online voorbeeld-cv's op voor verkoopbanen op instapniveau.
  • Krijg hulp bij je cv. Het is gemakkelijk om belangrijke details over het hoofd te zien bij het bewerken van een cv of cv. Bekijk het schema van uw plaatselijke bibliotheek of gemeenschapscentrum voor gratis hulp bij het hervatten. Als u verkopers kent, vraag hen dan om uw cv met u door te nemen.
  • Pas uw cv aan voor elke verkoopbaan waarop u solliciteert. Als uw kop bijvoorbeeld luidt: "Op zoek naar een positie in de verkoop", dan moet deze worden aangepast op een manier die specifiek is voor de baan die u nastreeft: "Op zoek naar een positie als accountvertegenwoordiger op instapniveau in de auto-onderdelenindustrie."
Houd je baan Stap 15
Houd je baan Stap 15

Stap 5. Schrijf een korte sollicitatiebrief

Voor elke aanvraag heeft u aparte sollicitatiebrieven nodig. Pas uw brief aan om de kwaliteiten weer te geven waarnaar de werknemer op zoek is. Als de functiebeschrijving bijvoorbeeld een verlangen naar "eerlijke, georganiseerde en extraverte" verkopers specificeert, dan kunt u praktijkvoorbeelden gebruiken, al dan niet verkoopgerelateerd, die uw bezit van die kwaliteiten illustreren.

Werk vanuit huis Medische facturering en codering uitvoeren Stap 12
Werk vanuit huis Medische facturering en codering uitvoeren Stap 12

Stap 6. Denk na over uw persoonlijke verkoopfilosofie

U moet dit aan potentiële werkgevers kunnen uitleggen. Gebruik wat je hebt geleerd over verkoop, wat je weet over klanten en je redenen om verkoper te willen worden, formuleer een visie over hoe je een verkoop zou benaderen. Verwijs terug naar de boeken en artikelen die je hebt gelezen over verkopen. Stel de stappen voor het maken van een verkoop op als ze van toepassing zijn op de functie die u wenst.

Een voorbeeld van een verkoopfilosofie zou kunnen zijn: "Als ik een verkoop doe, help ik klanten hun eigen beste beslissingen te nemen", of "Laat de klant naar je toe komen en wees klaar om ze blij te maken dat ze dat gedaan hebben."

Bel of sms een meisje Stap 3
Bel of sms een meisje Stap 3

Stap 7. Breng je persoonlijke kwaliteiten in kaart

Wanneer u wordt geïnterviewd, zal uw potentiële werkgever op zoek gaan naar de persoonlijkheidskenmerken van een succesvolle verkoper. Verkopers hoeven niet extravert en debonair te zijn. In plaats daarvan moeten ze professioneel, tijdig, voorbereid en veerkrachtig zijn.

  • Bedenk verhalen die deze kwaliteiten illustreren. Als je ooit meerdere keren hebt gesolliciteerd op een baan of andere functie, getuigt dat van veerkracht.
  • Bedrijven zijn op zoek naar resultaatgerichte verkopers. Denk aan doelen die je hebt bereikt en hoe je deze hebt bereikt. Dit komt waarschijnlijk naar voren in je sollicitatiegesprek.
Een zangbaan krijgen Stap 4
Een zangbaan krijgen Stap 4

Stap 8. Lever je cv persoonlijk in

Om te laten zien dat u geïnvesteerd hebt in het krijgen van de baan, moet u meer doen dan het bedrijf een e-mail sturen. Controleer online of er geen beleid is tegen ongevraagde bezoeken van werkzoekenden. Trek professionele kleding aan en wees vriendelijk en beleefd tegen iedereen die je tegenkomt. Vraag de persoon bij de receptie waar je je cv moet afgeven, en zorg ervoor dat je de naam van de personeelsmanager krijgt.

  • E-mail uw cv en begeleidende brief naar de rekruteringsmanager nadat u ze hebt afgeleverd, om er zeker van te zijn dat ze uw materiaal hebben.
  • Bel over een week als je nog niets van het bedrijf hebt gehoord.
  • Er zijn bedrijven die persoonlijke drop-offs ontmoedigen. Controleer van tevoren of er geen expliciete waarschuwingen zijn tegen ongevraagde bezoeken. Het kan zijn dat je wordt weggestuurd. Wees zeer genadig als u dat bent.
  • Als u uw cv niet persoonlijk kunt afgeven, e-mail het dan naar de personeelsmanager.

Methode 3 van 3: Het interview spijkeren

Vraag een TN-visum aan om in de Verenigde Staten te werken Stap 2
Vraag een TN-visum aan om in de Verenigde Staten te werken Stap 2

Stap 1. Bereid je gesprek voor

Lees de bedrijfsrapporten van het bedrijf of vermeldingen in vakbladen. Breng tijd door op hun website en leer specifieke informatie die u tijdens het interview kunt herhalen. Goede verkopers doen onderzoek om zich voor te bereiden op hun verkoop. Goed voorbereid op je sollicitatiegesprek verschijnen, laat zien dat je over de vaardigheden beschikt die nodig zijn om je voor te bereiden op een verkoopgesprek.

Persoonlijk solliciteren naar een baan Stap 3
Persoonlijk solliciteren naar een baan Stap 3

Stap 2. Kom gekleed aan voor de baan die je wilt

Draag professionele kleding. Als beginnende medewerkers in uw interessegebied de neiging hebben zich meer casual te kleden, probeer dan iets conservatiever te kleden voor het interview. Neutrale kleuren, schone en gepolijste kledingschoenen en nette kleding die niet strak of los zit, zullen u goed van pas komen.

Thuiswerken Medische facturering en codering uitvoeren Stap 10
Thuiswerken Medische facturering en codering uitvoeren Stap 10

Stap 3. Demonstreer uw verkoperkwaliteiten

Behandel het interview als de eerste ontmoeting met een potentiële klant: wees voorbereid, beleefd en overtuigend. Kom op tijd of een minuut te vroeg. Om je sociale vaardigheden te tonen, maak oogcontact en glimlach. Kom voorbereid met informatie over het bedrijf en antwoorden over hoe uw aanwezigheid zou passen bij de behoeften van het bedrijf.

Persoonlijk solliciteren naar een baan Stap 10
Persoonlijk solliciteren naar een baan Stap 10

Stap 4. Beschrijf uw beste verkoop ooit

Zelfs als je nog nooit een baan in de verkoop hebt gehad, heb je hoogstwaarschijnlijk ooit iemand (of een groep mensen) in jouw voordeel overtuigd of overtuigd. Uw verhaal moet een uitleg bevatten van hoe u uw publiek op uw idee heeft "verkocht", evenals een beschrijving van wat de winst voor beide partijen was.

Maak duidelijk dat je een presteerder bent door enkele van de grootste prestaties in je leven te beschrijven, wat die ook mogen zijn. U was bijvoorbeeld de quarterback van het voetbalteam van uw universiteit, was voorzitter van de PTA van uw kind, won de eerste prijs in een pianowedstrijd of had een kort verhaal gepubliceerd in een bekend tijdschrift

Vraag telemarketeers om te stoppen met bellen Stap 3
Vraag telemarketeers om te stoppen met bellen Stap 3

Stap 5. Volg uw interview op met een bedankbriefje

Als u niet binnen de verwachte tijd van de werkgever hoort, bel dan op. Als het gaat om het vinden van een baan in de verkoop, loont doorzettingsvermogen.

Video - Door deze service te gebruiken, kan bepaalde informatie worden gedeeld met YouTube

Tips

  • Veel werknemers geven de voorkeur aan sollicitanten met een hbo-opleiding voor verkoopfuncties waarvoor een ontmoeting met klanten vereist is.
  • Als je overweegt een diploma te halen, overweeg dan je majorkeuze. Majors die relevant zijn voor verkoop zijn onder meer marketing, communicatie, zaken, reclame en psychologie.

Aanbevolen: